中国E-Learning行业大会 打造企业学习新思维

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2016(第四届)中国E-Learning行业大会暨2016中国E-Learning行业服务会展在北京举行2016(第四届)中国E-Learning行业大会暨2016中国e-Learning行业服务会展在北京举行

  4月11-12日,以“新趋势、新思维、新服务”为主题的2016(第四届)中国E-learning行业大会暨2016中国e-learning行业服务会展在北京举行。

  本届大会在教育部在线教育研究中心的指导下,由中教新媒、中培新媒主办,兜行协办,吸引了包括企业大学、企业培训中心、企业E-Learning部门等企业学习负责人在内的六百余名代表参会,以及近二十家E-Learning行业优秀服务商参加展览。大会聚焦企业培训内容、培训方式、培训效果的全新突破,旨在探讨创新学习力与企业发展之道,开启中国E-Learning应用服务的新时代、新未来。

  大会分为开幕式主题演讲、E-Learning行业卓越实践与企业MOOC发展论坛、企业学习新技术论坛等三大版块,来自国内外知名行业专家、优秀企业培训高管等二十多位重量级嘉宾受邀进行精彩分享。开幕式由大唐大学执行校长贾晶主持。教育部在线教育研究中心副主任聂风华致辞中对大会的举行表示祝贺,并强调:成本、效率、质量是E-Learning行业永恒的话题,尤其是技术快速发展不断引领着教育培训模式的改革,如何满足企业大学、行业培训的多样化需求,从单一的功能实现转变到真正对企业绩效的提升将是这个行业发展的体现。同时他对大会的组织质量予以充分肯定。中教全媒体总裁、中教新媒主编夏巍峰代表主办方致辞,他提出一个全新的“众媒时代”已经到来,中教全媒体将在教育部在线教育研究中心指导下,面向世界,讲好“中国好故事”、传递“中国好声音”;面向国内,做在线教育行业“发动机”,点燃中国教育科技创新之光。

  开幕式上,2016中国E-Learning行业年度评选颁奖典礼同期举行,此次评选设“中国E-Learning行业卓越实施奖”、“中国E-Learning行业应用创新奖”两大奖项,中国移动学院、中国工商银行杭州金融研修学院等13家企业大学和企业培训中心获奖。

  企业E-Learning学习为大势所趋

  信息化时代,企业员工工作能力的培训不可懈怠,企业如何科学搭建系统化、可参与的职业发展通道,实现从培训到学习,从功能实现到体验提升的蜕变,已是迫不及待。第四届中国E-Learning行业大会,着眼深入探讨创新学习力与企业发展之道,更侧重结合当下企业在线学习的出口,不仅局限于国内形势,聚合海内外在线教育专家,就国际发展情况展开在线教育的论述,可谓是百家讲坛。

  北京大学(微博)企业与教育研究中心主任、中国成人教育协会人力资源教育专业委员会理事长吴峰就国际形势以及国内企业对于E-Learning的重视程度阐释企业E-Learning国际比较研究,吴教授认为,我国已经进入互联网时代,教育需要与时俱进,企业E-Learning是当今时代的标志。在企业管理学领域有着很强优势的美国百森商学院(微博),其教授Robert Ng(伍健民)的演讲针对富有经验的管理者,他认为年龄在35-40岁、有15-20年工作经验的管理者,如果能接受到恰当的培训,那么他极其有可能在3-5年内承担COO、CEO的职责。而兜行首席运营官郭嘉则从一张白纸阐述兜行在E-Learning行业的探索。中国储备粮管理总公司培训中心主任则详细阐述中储粮青年干部系统性培养创新实践,平安大学首席学习观梁冰据平安集团的人才发展实践分享“互联网+”时代的系统性培训。

  重构E-Learning行业生态圈,是学习还是游戏?

  较传统行业互动性强以及管理方便等优点,在线教育显然多有不足,但绝不意味着在线教育一无是处,对于大数据化以及信息化时代的当下,在线教育对于企业员工必不可少。在E-Learning行业卓越实践与企业MOOC发展论坛,着眼当下MOOC新形势,创新在线教育行业生态圈,行业精英济济一堂,各抒己见,让整个论坛爆发生机。

  中国工商银行杭州金融研修学院网络大学运营中心总经理奚利强纵观大局,从老师的地位谈到企业e-Learning学习系统维护的艰难,以此阐明学习生态的构建需要从平台到场景的重新的设定;中国移动学院教学部副总经理、网上大学运营中心主任王静则以实战经验碰撞现实,详细阐述中国移动学院E-Learning实践,为苦恼于如何实施E-Learning培训的企业提供了一个可参考的方向;深圳锐取信息技术股份有限公司培训部经理吴蕾用短片的形式展示企业MOOC应用新场景、新方向,表示E-Learning的学习方式可以对接面对面教育,并展现得更加灵活。新奥集团企业大学执行校长饶晓芸从新奥大学的发展趋势提炼出“知识的流动带动能力的提升”的观点;崇尚快乐学习的满满学院CEO周尚安重点阐述怎样快速设计引人入胜的游戏化学习并强调,游戏学习不是游戏,而是学习。

  创新企业员工学习方式 刻不容缓

  行业动态引领局势新方向,然而,企业内部的学习更是让人关注。当下,企业员工学习已经不再是纸上谈兵,付诸于实践刻不容缓。乐视大学副校长马成功点对点阐明如何通过在线学习搭建学习场域;青出于蓝而胜于蓝,行业新秀兜行CEO任静,与前辈交流数据化的人才培养模式,她认为,一个温暖的团队是企业员工培训是否成功的关键,其观点引人入胜。

  深圳青橙视界数字科技有限公司CEO苏波,则基于AR智能眼镜培训系统的应用给在座专家学者展现在线教育正在发生的变化,以及未来在线教育的蓝图为智能化时代的到来;年过七十的高等教育出版社原副总编辑杨再石则深入探讨人工智能与教育技术的发展。论坛在万达学院教学部经理戚午军的《轻学习时代的课程设计与开发》演讲中进入尾声。

  此外,原亨通管理学院副院长姜俊,中信银行信用卡中心、培训与发展中心专业培训师蔡成亮,中国银联支付学院褚康,北京大学教育学院副院长尚俊杰,合德教育合伙人陈永莎,北京朗迪锋科技有限公司CEO孟唯奇等均展开了精彩的演讲。

  大数据时代,数字化教育、数字化培训事业蒸蒸日上,此次2016(第四届)中国E-Learning行业最具规模和影响力的顶级盛会及服务会展无疑为在线教育以及在线培训的发展锦上添花,更进一步指引E-Learning行业发展方向,为我国教育事业增添色彩。此次大会的成功举办,主办方代表、中教全媒体总裁、中教新媒主编夏巍峰表示,中教新媒将持续关注企业培训行业,为更好的服务企业培训长期备战。


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