知学云:你的企业如何申请在线培训补贴?

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疫情爆发,

给每个人的生活和工作,

以及企业的经营管理,

都带来了巨大的影响。

为有效防控新型冠状病毒肺炎疫情,

提升劳动者素质和技能水平,

党中央、国务院高度重视,

发布利好政策,

鼓励企业组织开展线上职业技能培训。

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——国家政策——

国家四部门:《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》

2月5日,国家发展改革委、人力资源社会保障部、工业和信息化部、全国总工会四部门联合印发了《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》,从六大方面着力支持劳动者积极参与线上职业技能培训。

01、免费开放资源

疫情期间,线上职业技能培训平台可对劳动者实行重点课程免费开放,并加大力度提供覆盖主要行业、工种的职业技能培训课程。

02、提升资源质量

线上职业技能培训平台需优化用户界面、完善课程内容、强化师资力量;同时,要加强其在线支持服务的功能配置,如完善用户评价反馈机制、合理设置功能模块等,以提升培训效果。

03、完善配套服务

各地区可依托线上职业技能培训平台,强化落实配套工作,如展示技能大师风采、对接就业需求、进行网络招聘、跟踪及评估培训效果、规划培训后就业方向等。

04、加大扶持力度

针对参加线上职业技能培训的劳动者,各地区可依据学习积分、学时记录、在线培训证书等学习成果,为学习者制定优待政策。例如,疫情结束后优先参与基地实训、在有关职业资格认证考试中加分或免试、获得技能培训补贴等。

05、积极宣传动员

各地区可在官方网络平台及微信公众号上,推送线上职业技能培训信息、投放相关公益性广告,以积极回应劳动者的培训诉求,提高其学习参与度,同时扩大该政策的社会知晓度和影响力,营造良好的“战疫”氛围。

06、强化组织实施

各级工会组织应引导更多劳动者积极参加线上职业技能培训;各级发展改革、人力资源社会保障、工业和信息化、工会等部门及单位要充分做好劳动者培训需求和培训课程供给的对接,切实提升培训质量与效果。

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各地积极响应,很快,北京、上海、广东、江苏、浙江等地培训补贴政策,也新鲜出炉!你的企业能否享受当地红利政策?又该如何申请?

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—— 地方政策 ——

北京:《关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知》

政策摘要:

享受了困难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴政策的企业,根据岗位需要,在2020年组织职工(含待岗人员)参加职业技能培训,累计不低于40课时(每课时45分钟)的,对参加了培训的职工按照每人1000元的标准给予一次性技能培训补贴。申领补贴时,参加了培训的职工须仍在本企业就业。

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上海:《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》

政策摘要:

本市具备自主培训能力的大企业、缺乏培训能力的中小微企业(专营劳务派遣的企业除外),以及依托互联网技术实现商务运营的平台企业(电商企业)或新业态企业,在受疫情影响停工期间(包括整体停工和部分停工),自主或委托开展的职工线上职业培训,纳入培训补贴范围。补贴标准为企业经备案认可的培训成本的95%,对完成线上培训的职工,原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用最高不超过600元(不超过3个项目)。

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广东:《关于开展企业职工线上适岗职业技能培训的通知》

政策摘要:

企业应采取“互联网+”线上培训模式,结合自身实际需要,广泛开展职工线上适岗职业技能培训。对组织职工参加线上适岗职业技能培训的企业,按《关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》中有关企业职工适岗培训补贴的规定,根据实际参加培训人数按每人每课时(不少于45分钟)30元的标准给予企业培训补贴,每人每年补贴上限不得超过1000元。

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深圳:《深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》

政策摘要:

对2020年内根据岗位需要组织职工参加职业技能培训的企业,进一步提高培训补贴标准,适岗培训补贴由每人最高900元提高至1500元,技能提升培训补贴由平均每人1400元提高到2000元。

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江苏:《关于支持中小企业缓解新型冠状病毒肺炎疫情影响  保持平稳健康发展政策措施的通知》

政策摘要:

受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下,在停工期、恢复期组织职工参加职业培训的,可按规定申请培训补助。在同等条件下,优先受理受疫情影响面临暂时性生产经营困难的中小企业的社会保险补贴、岗位补贴和在职培训补贴申请,经审核符合条件的,优先予以批准。

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浙江:《关于在疫情防控期间支持企业开展线上职业技能培训工作的通知》

政策摘要:

此次线上培训补贴采取直补企业的方式,不得补给个人或培训机构。补贴标准可按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴,原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用不超过800元。企业职工每人可享受不超过3次补贴(同一职业同一等级不可重复享受)。线上培训成本可按企业自主开展线上培训的时长、开发费用、培训运营成本等因素核定,或可按企业购买线上培训平台服务提供商服务的发票凭证核定。

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山东:《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间农民工离校2年未就业大学生等就业重点群体职业技能培训工作的通知》

政策摘要:

坚持停课不停学不停训。各地要充分利用优质的职业技能培训线上平台,重点开展健康卫生及疫情防控知识、通识性职业技能知识的线上培训。对承担任务的线上培训平台,根据其组织培训并考核合格的重点群体人数,由参加培训人员户籍所在地县(市、区)人力资源社会保障部门,按照当地该培训项目职业培训补贴标准的20%向线上平台支付培训补贴,所需资金优先通过职业技能提升行动专账资金安排。

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天津:《关于在新冠肺炎疫情防控期间支持企业职工职业技能培训工作的通知》

政策摘要:

本市行政区域内各类企业在疫情防控期间,组织所属一线参保职工(含劳务派遣人员),开展《国家职业分类大典(2015版)》中技能类职业(工种)或本市“职业培训包”职业(工种)的线上培训,纳入培训补贴范围。按照每人600元的标准给予企业职业技能培训补贴,每名职工只可享受一次。

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福建:《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》

政策摘要:

疫情期间支持企业开展在岗职工线上或岗位职业技能培训,培训课时不少于20个课时/班,符合条件的按规定提供职业培训补贴。同时,鼓励技工院校、职业技能培训机构、企业开展线上培训,可将全部理论课课时(不低于总课时的60%)纳入线上培训,实训部分通过线下培训完成。对受疫情影响的企业,在停工期、恢复期组织职工参加各类线上或线下职业培训的,可按规定纳入补贴类培训范围。

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四川:《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情缓解中小企业生产经营困难的政策措施》

政策摘要:

中小企业在停工期间组织职工参加各类线上职业培训的,纳入各地相关专项资金补贴企业职工培训范围,按实际培训费用给予全额补贴。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定的标准,或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%给予稳岗返还。

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河北:《关于疫情防控期间实施职业技能提升行动有关问题的通知》

政策摘要:

对主管部门同意开展的线上培训,各地可根据实名注册人数向职业技能培训定点机构或企业预拨不高于40%的培训补贴资金,其余补贴资金根据培训人员参加鉴定考核取得证书的情况予以结算。发挥市场配置培训资源的决定作用,对利用第三方培训平台开展线上培训的,职业技能培训定点机构和企业可按照市场规则从拨付的培训补贴中支付相关费用。

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湖南:《关于做好全省疫情防控期间有关就业工作的通知》

政策摘要:

支持企业开展在岗培训,受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下,在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训,可按规定纳入补贴类培训范围。同时,组织各级各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构加大线上招聘力度,探索利用现代化信息手段开展远程培训、职业指导、职业介绍、网上招聘、远程面试。有关补贴类政策执行期限为疫情防控期间。

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安徽:《关于做好全省疫情防控期间有关就业工作的通知》

政策摘要:

受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下,在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的,可按规定纳入补贴类培训范围。将企业新录用人员岗前技能培训的补贴标准提高到不低于人均1000元,培训对象扩大到与企业签订劳动合同或构成事实劳动关系且入职不超过12个月的所有员工。将职工转岗转业培训的实施主体从重点企业(困难企业)扩大到所有企业,补贴标准不变。

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陕西:《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》

政策摘要:

疫情防控期间,职业技能提升行动线上培训享受补贴预拨,标准高于现行补贴标准。对于企业、培训机构组织开展的各类线上培训,在人社部门审核开班后5天内,先行拨付50%的线上培训补贴资金。预拨补贴资金时,按每人每课时7.5元先行预算补贴资金,全部培训结束后培训补贴标准根据参训人员取得的证书类型和补贴标准计算公式确定。疫情防控期间,线上培训补贴标准=现行补贴标准×线上培训课时/培训总课时×130%。 

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作为此次疫情的重点区域——湖北省,也同样出台了支持企业复工复产、补贴在线培训等政策,感恩全民英勇抗“疫”!

湖北:《应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小微企业共渡难关有关政策措施的通知》

政策摘要:

疫情期间,加快资本市场线上服务平台建设,组织辅导机构等有关各方加大企业挂牌上市线上培训力度。实施灵活用工政策,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可与职工集体协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施,保留劳动关系。

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武汉:《关于做好新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产相关工作的通知》

政策摘要:

要充分发挥三方机制在保企业、保就业、保稳定中的独特作用,通过网上招聘、失业保险稳岗返还、培训费补贴、在线免费培训,工会经费支持慰问和企业会费返还等多种措施,帮助企业降低劳动力用工成本,切实减轻企业负担,全力支持企业复工复产。

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