E-Learning行业发展趋势分析

“大学将不复存在。未来教育在传统校园之外,在传统教室之外。远程教育在以飞快的速度发展。”

——1997年,彼得·德鲁克(Peter Drucker)

聪明的“现代管理学之父”彼得·德鲁克在16年前提出上述观点,事实证明,他确实非常正确。

E-Learning行业起源

传统企业培训耗时长、覆盖面小、成本高、培训成效不明显缺乏延续性、管理和学习跟踪难,而在互联网+时代, e-Learning在线学习平台以学习内容系统化、学习方式社区化、学习渠道开放化、学习动力游戏化、学习管理数据化的优势完美解决了传统企业培训的痛点,当前,E-Learning正以势不可挡的力量,掀起一场深刻影响培训学习领域的伟大变革,颠覆了传统的企业培训行业。

国外E-Learning行业现状

欧洲知名e-learning公司Docebo于近期发布了最新的全球E-Learning市场趋势展望与预测——《2014-2016年E- Learning市场趋势》,全球E-Learning市场规模于2011年达到了356亿美元,接下来五年内的年均复合增长率约为7.6%,2016年全球E-Learning销售额将达到515亿美元。而某些地区远超全球水平,根据区域研究,年增长率最高的是亚太地区,达17.3%,增长最快的是印度、中国和澳大利亚,中国的年增长率达30%;其次是东欧、非洲和拉丁美洲。

世界各地区E-Learning增长因素各不相同。欧美市场最为成熟,其中美国在自主学习(Self-paced learning)的支出上位居世界第一,西欧排行第二,但到2016年,亚洲预计要超过西欧,成为E-Learning市场上支出第二大的地区。

在E-Learning的发源地美国,目前通过网络进行学习的人数正以每年300%的速度增长,并且有60%的企业通过网络的形式进行员工培训;依据IDC的估计,电子化学习正以每年83%的速度飞快跃升,将达到占企业总训练量的40%,而使得传统的教室训练由占总训练量的80%下降至60%;美国培训与发展协会(ASTD)预测,到 2016年,雇员人数超过500人的公司中95%都将采用E-Learning进行培训。

国内E-Learning行业现状&前景

在中国,该领域目前尚处于起步阶段,根据《中国远程教育(资讯版)》中对中国培训市场所做的分析统计,在参加调研的69家公司中有97%企业都进行了企业培训,但只有29%采用网络方式进行培训,从总体看,企业培训市场还主要以传统培训为主,企业E-Learning服务市场的空间很大。

在培训行业内,E-Learning的市场份额连年上涨,所有的e-learning产品(课件内容、平台和课件制作工具)均显出积极的增长态势。市场对在线教育反应良好,规模各异的企业纷纷开始涉足E-Learning。企业的HR部门逐渐看到了应用E-Learning能为企业带来的优势,不但节省培训经费,更是企业内部知识在网络上的快速传播和更新。在看得见的未来,企业E-Learning将成为培训领域中的新秀。

鑫日科E-Learning在线学习管理系统—— 一枝独秀出墙来

鑫日科在线教育股份有限公司于5月10日正式挂牌新三板,成为企业及社群移动在线教育领域第一股。鑫日科旗下自主研发的E-Learning在线学习管理系统从PC电脑端为企业提供社群化、游戏化的学习平台,并根据企业自身需求和痛点私人定制在线学习解决方案,将培训效果发挥到极致。

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